1. 운영개요

2. 종합평가

3. 후기

• • "리더십에 대해 제 자신을 되돌아볼 수 있었습니다." (1일차 · 해리슨 디브리핑)
    
     
  • "나를 조금 더 객관적으로 알게 되었습니다." (1일차 · 해리슨 디브리핑)
    
     
  • "진정한 리더십이 무엇인지, 존중이란 무엇인지에 대해서 깊이 알게 되었어요." (1일차 · 해리슨 디브리핑)
    
     
  • "리더십은 상대방에 대한 존중과 존경에서 시작된다는 말씀 감사합니다" (1일차 · 해리슨 디브리핑)
    
     
  • "스스로를 돌아보고 개선할 부분을 찾는 보람된 시간이었습니다. 감사합니다." (1일차 · 해리슨 디브리핑)
    
     
  • "나를 다시 한번 돌아볼 수 있는 기회가 되었고 나의 강점은 더욱 살리고 약점을 보완해 강점으로 바꾸도록 노력해야겠다는 생각이 들었습니다." (1일차 · 해리슨 디브리핑)
    
     
  • "나자신을 아는것은 자기인식뿐만 아니라 타인에 대해서도 배려라고 생각합니다. 더 성숙하고 성장하는것도 좋은 세상을 만드는게 기여할수있으니까요. 덕분에 좋은 시간이었습니다." (1일차 · 해리슨 디브리핑)
    
     
  • "막연한 리더십 보다 설명과 예시에서 실천가능한 부분을 제시해서 도움이 되었습니다" (1일차 · 해리슨 디브리핑)
    
     
  • "나를 성찰해보는 시간을 갖고 발전해야하는 방향성을 알게된 시간이다 진정한 리더의 자세를 하나쯤 이뤕느고싶다" (1일차 · 해리슨 디브리핑)
    
     
  • "이제는 일을 잘하는 것보다 사람을 잘 이끄는 것이 더 중요하겠다는 생각을 하고 있었는데, 이번 교육을 통해 그 의미를 조금은 알게 된 것 같습니다. 특히 See-Do-Get이 기억에 남습니다. 결과만 바꾸려고 하기 전에 내가 사람과 상황을 어떻게 보고 있는지부터 돌아봐야겠다는 생각이 들었습니다." (2일차 · 6CP)
    
     
  • "나는 과연 사람들의 이야기를 제대로 듣고 있었나하는 생각을 많이 하게 된 교육이었음. 상대방이 말할 때 해결책부터 이야기하려고 했던 모습을 돌아봄. 공감과 경청도 연습하면 할수 있다고 한 말이 와 닿고 실행하고 싶은 마음이 들었음." (2일차 · 6CP)
    
     
  • "그동안 저는 원칙에 맞는 말을 정확하게 해주는 것이 중요하다고 생각했는데, 아무리 맞는 말이라도 상대가 존중받고 있다고 느끼지 못하면 받아들이기 어렵다는 것이 놀라움." (2일차 · 6CP)
    
     
  • "무척 훌륭한 교육이었습니다. 일할때만이 아니라 가정이나 인간관계에도 통용되는 매우 실용적이고 범용적인 교육이라 도움이 많이 됐습니다. 그동안 관계로 어려움을 겪을 때마다 상처도 받고 해결책도 몰라서 답답한적이 많았는데 오늘 그 답을 얻은거 같아서 너무 시원하고 행복합니다. 김대현 강사님 감사합니다." (2일차 · 6CP)
    
     
  • "평소 공감하거나 칭찬하는 것이 쑥스럽기도 하고 굳이 말하지 않아도 알겠지...라고 생각했는데 결국 구체적으로 표현해야 한다. 고맙다는 말을 좀더 자주 해야겠다." (2일차 · 6CP)
    
     
  • "내가 가지고 있는 패러다임으로 상대방을 너무 쉽게 판단하지 않았나 돌아보게 됨. 같은 상황도 사람마다 다르게 볼수 있다는것을 알고는 있었지만 오늘 교육을 통해 다시 한번 느끼고 배움. 내가 경청을 못하는구나 알게 됨. 주변사람들에게 미안한 마음이 듬" (2일차 · 6CP)
    
     
  • "업무에 대한 부담은 있었지만 리더로서 어떻게 해야 하나에 대해서는 깊이 생각해보지 못했다. 오늘 교육을 들으면서 권한이 커지는 것만이 아니라 내 말과 행동이 다른 사람에게 미치는 영향도 커지는 것이라는 생각이 들었다." (2일차 · 6CP)
    
     
  • "강사님이 정답을 주기보다는 계속 생각하게 만들어 주시는 방식이 좋았습니다. 처음에는 질문을 받을 때 조금 부담스럽기도 했지만 생각하고 서로 의견을 나누며 많이 배웠습니다. 교육자체가 패러다임 전환의 경험이었던것 같습니다." (2일차 · 6CP)
    
     
  • "일을 하다 보면 원칙과 규정을 강조할 수밖에 없는데 그 과정에서 사람의 마음을 놓치지는 않았는지 돌아보게 되었습니다. 꼭 기억하고 싶은 내용입니다." (2일차 · 6CP)
    
     
  • "업무를 파악하고 실수하지 않는게 제일 중요하다고 생각했는데, 이번 교육 후에는 함께 일하는 사람들이 편하게 이야기할 분위기를 만드는 것도 중요하다는 생각이 듭니다. 듣고 질문하고 인정하고 제대로 피드백하는 것... 말은 쉬운데 실천은 어렵겠죠. 그래도 하나씩 해보겠습니다 :)" (2일차 · 6CP)
    
     
  • "오랜만에 교육을 들으며 제 자신을 많이 돌아봤습니다. 언제든 이야기하세요라고는 하면서 정작 바쁠 때 말을 걸어오면 표정부터 굳었던 적은 없었는지, 칭찬보다 부족한 점을 먼저 찾지는 않았는지 생각하게 되었습니다. 리더십은 거창한 기술이라기보다 매일 보이는 작은 태도에서 시작된다는 점이 가장 큰 깨달음이었습니다." (2일차 · 6CP)