[경상남도교육청교육연수원] 제9기 6급 미래역량강화과정 리더십 워크숍

일시 : 2026년 8월 12일, 8월 24일
강사 : 임홍기, 김대현
대상 : 경상남도교육청교육연수원 제9기 6급 미래역량강화과정 참여 6급 공무원 승진예정자 19명
내용 : 경상남도교육청교육연수원과 함께 도내 6급 공무원 승진예정자를 대상으로 '제9기 6급 미래역량강화과정 리더십 워크숍'을 이틀에 걸쳐 운영하였습니다. 해당 지역을 이끌어가는 6급 공무원으로서 자신의 역할과 책임을 명확히 인식하고, 과업 중심의 리더십에서 사람 중심의 리더십으로 관점을 넓히는 것을 목적으로 하였습니다.

1일차(8월 12일, 임홍기 교수)에는 해리슨어세스먼트(HA) 진단 결과 해석 방법을 이해하는 것으로 시작해, 개인별 리더십 성향을 분석하였습니다. 리더로서의 주요 강점과 보완점을 도출하고 패러독스 그래프로 리더십 영향력의 균형 수준을 살펴본 뒤, 스트레스 상황에서의 행동 패턴을 확인하며 부정적 영향력을 긍정적 영향력으로 바꾸는 방법을 찾아보았습니다. 마지막으로 우선순위 리더십 개발역량을 정리하고 개인별 액션 플랜을 수립하였습니다.

2일차(8월 24일, 김대현 전문강사)에는 '리더의 6가지 핵심 실행(6CP)'을 다루었습니다. 패러다임과 See-Do-Get 사이클로 리더의 사고방식 전환을 살펴본 뒤, 공감적 경청과 코칭 질문을 활용한 1:1 면담, 조직의 목표와 방향을 맞추고 위임으로 성과를 만드는 팀 운영, 행동 강화·행동 방향 전환 두 가지 유형의 피드백 실행, 5단계 변화 모델을 통한 변화관리, 우선순위 중심의 시간·에너지 관리까지 실습 중심으로 진행하였습니다.